今年以来，宁晋县总工会依照抓建制、抓标准、促进步的作业思路，以分化使命、加强指导、严厉监察、多方协调为手法，使企业厂务揭露民主管理作业得到稳步推动，营建了稠密的企业民主调和气氛。

  宁晋县总工会仔细贯彻执行《河北省企业民主管理条例》，展开了创立星级职代会及星级和优异提案评比活动，进步了企业经营者对职代会作业的知道，加快了职代会准则的树立和标准化开展的进程。现在，全县85%的非公百人以上企业自觉执行职代会准则，39家企业被省总工会、市总工会评为优异星级职代会；在“聚合力 促开展”全省优异员工代表提案搜集活动中，宁晋县两家企业获奖，其间晶澳太阳能有限公司引荐的《打破技术瓶颈，自主修理真空泵降本》提案荣获全省“聚合力 促开展”“十佳”员工代表提案。

  环绕企业未来的开展，坚持企业民主管理，员工代表大会每届任期5年，每年至少举行一次职代会，员工关怀重视问题得到充沛评论。宁纺集团在职代会上，对企业经营、机构改革和减员增效计划、经营管理状况、下一步作业规划、招待费运用、厂务揭露和实行集体合同等状况和干部任免、技术训练、薪酬调整、住宅分配、劳作安全、卫生等计划，以及员工救助、立异奖赏评定成果等，均提请各位代表审议，并征求意见和主张，进一步修正完善，三分之二以上员工代表通往后，才干进入施行阶段。

  厂务揭露是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要确保。玉锋集团厂务揭露主要以员工代表大会为最高方式，结合每月的内部刊物《玉锋报》、公告栏等多种传统方式，不断从内容、方式上加以标准，并创立公司的官方网站和“玉锋集团”的企业微信大众号，及时高效地传达厂务揭露信息。近年来，该集团安装了“钉钉”软件，岗位信息、薪酬标准、员工社保等可随时查询，员工知晓率达到了100%。